Что такое волонтерство кратко

Волонтерство – это деятельность людей, основанная на добровольной помощи другим, вне зависимости от вознаграждения. Волонтеры вкладывают свои навыки, время и энергию, чтобы улучшить жизнь других людей и дела. Они работают в разных областях, включая социальную помощь, экологию, образование и здравоохранение, оказывая безвозмездную поддержку тем, кто в ней нуждается.

Что получат некоммерческие организации от волонтерства?

Волонтерство предоставляет значительные преимущества для некоммерческих организаций, позволяя им получить поддержку и помощь со стороны добровольцев. Это дает им возможность повысить эффективность своей работы, достичь поставленных целей и расширить влияние на общество. Вот несколько преимуществ, которые некоммерческие организации получают от волонтерства:

1. Дополнительные ресурсы

Волонтерство предоставляет некоммерческим организациям дополнительные ресурсы, которые могут быть критически необходимы для их работы. Добровольцы могут предоставлять свое время, знания, навыки и опыт, чтобы помочь организации достичь ее целей. Это позволяет некоммерческим организациям воспользоваться дополнительными возможностями и сделать больше для своей целевой аудитории.

2. Расширение сети связей

Волонтерство также помогает некоммерческим организациям расширить свою сеть связей. Работая с добровольцами, организации могут подключаться к новым людям и организациям, что может привести к важным связям и партнерствам. Это может быть особенно полезно для организаций, которые ищут новых спонсоров, финансирование или возможности для сотрудничества.

3. Развитие общественного признания

Волонтерство может помочь некоммерческим организациям улучшить свою репутацию и общественное признание. Участие в деятельности, которая приносит пользу обществу, может повысить видимость организации и создать положительное впечатление у ее заинтересованных сторон. Это может привлечь больше внимания к их миссии и целям и способствовать привлечению новых сторонников и доноров.

4. Развитие лидерских способностей и навыков

Волонтерство предоставляет возможности для личного и профессионального развития участников и добровольцев. Сотрудничество с некоммерческими организациями позволяет им приобрести ценные лидерские способности и навыки, такие как руководство, планирование и организация, коммуникация и управление временем. Эти навыки могут быть полезны как в профессиональной сфере, так и в личной жизни добровольцев.

5. Создание позитивного социального воздействия

Волонтерство имеет способность создавать позитивное социальное воздействие, и некоммерческие организации могут использовать это в свою пользу. Участие в добровольческих мероприятиях и проектах позволяет организациям решать социальные проблемы и улучшать качество жизни в обществе. Это может быть особенно важно для некоммерческих организаций, которые работают в области благотворительности, помощи нуждающимся и защиты прав людей.

Что получат на ней волонтеры

Вот несколько преимуществ, которые волонтеры могут получить на своих добровольных мероприятиях:

• Получение опыта и навыков: Участие в волонтерской деятельности позволяет развивать и совершенствовать навыки в различных сферах. Волонтеры имеют возможность освоить новые навыки, такие как коммуникация, лидерство, организация мероприятий и другие, которые могут быть полезными в профессиональной жизни.
• Укрепление социальных связей: Волонтерство обеспечивает возможности для встречи и работы с людьми из разных областей и разных культур. Волонтеры создают новые социальные связи и расширяют свой круг общения.
• Удовлетворение потребности помогать: Для многих людей, волонтерство является способом удовлетворить свою потребность в помощи другим. Волонтеры ощущают благодарность и удовлетворение от того, что они могут сделать что-то полезное для общества.
• Повышение самооценки: Активное участие в волонтерской деятельности помогает в развитии самооценки. Волонтеры видят, что их действия имеют положительный эффект на других людей и окружающую среду, что повышает их уверенность в себе и чувство своей ценности.
• Получение новых перспектив и предоставления возможностей: Волонтерство может открыть новые двери и предоставить новые возможности. Это может быть рекомендация для работы или возможность для дальнейшего образования и развития.

Волонтерство — это не только возможность помочь другим, но и забота о собственном развитии и благополучии. Волонтеры получают множество преимуществ, которые могут помочь им в профессиональной и личной жизни.

2006 г.: Рождение микроволонтерства

Основные принципы микроволонтерства:

• Доступность и гибкость: каждый человек может найти подходящие для себя задания и поделиться своими навыками, не зависимо от места жительства и времени;
• Распределение нагрузки: задания делятся на небольшие части, что позволяет множеству людей помогать в решении общей задачи, не тратя большого количества времени;
• Анонимность: микроволонтеры не требуют признания за свою помощь, работая в основном виртуально и не открывая свою личность;
• Возможность выбора: волонтеры могут выбирать задания и организации, с которыми они хотят сотрудничать, что позволяет им вносить вклад в разные области деятельности;
• Быстрая реакция: благодаря масштабам интернета, микроволонтеры могут оперативно реагировать на запросы помощи и быстро выполнять задания.

Преимущества микроволонтерства:

• Глобальная доступность: люди из разных уголков мира могут принять участие в решении общих проблем, не выходя из своего дома;
• Расширение возможностей: микроволонтерство позволяет каждому найти задания, соответствующие его навыкам и интересам, и таким образом развиваться в желаемом направлении;
• Экономия времени и ресурсов: задания микроволонтерства обычно занимают небольшое время, что позволяет им выполняться параллельно с основной работой или учебой;
• Повышение самооценки: помощь другим людям и организациям через микроволонтерство помогает волонтерам почувствовать свою значимость и внести позитивный вклад в общество;
• Развитие социальных навыков: волонтерство помогает развивать коммуникационные навыки и умение работать в команде.

Микроволонтерство стало популярным явлением в социальной сфере, позволяя людям помогать другим, неизменно внося свой вклад в развитие общества.

От «бригады ведер» Бенджамина Франклина до блокчейн-платформы W12

Этап 1: «Бригада ведер» Бенджамина Франклина

Один из первых примеров волонтерства относится к XVIII веку, когда американский политик Бенджамин Франклин организовал «бригаду ведер» для борьбы с пожарами в Филадельфии. Это была группа добровольцев, которые совместно работали для тушения пожаров и решения проблем безопасности в городе.

Этап 2: Волонтеры в войнах

Волонтерство также играло важную роль в военных конфликтах. Во время Первой и Второй мировых войн многие люди участвовали в благотворительных организациях и добровольческих группах, чтобы помощь военным и пострадавшим.

Этап 3: Развитие волонтерства в обществе

В 20-м веке волонтерство продолжило свое развитие, став все более известным и значимым. В 1960-х годах социальные движения, такие как движение за гражданские права и окружающую среду, привлекли множество волонтеров и активистов.

Этап 4: Инновации в волонтерстве

В современном мире технологический прогресс и введение новых платформ позволили удобнее и эффективнее взаимодействовать с волонтерами и координировать их деятельность. Примером такой инновационной платформы является W12 — блокчейн-платформа, предоставляющая возможность прозрачного и безопасного волонтерства.

Преимущества блокчейн-платформы W12

• Прозрачность: Блокчейн-технология позволяет предоставить полную прозрачность волонтерских проектов, включая финансовую информацию и отчеты о выполненной работе.
• Безопасность: Блокчейн обеспечивает высокую степень безопасности, чтобы защитить данные волонтеров и организаций.
• Учет и контроль: W12 позволяет организациям вести точный учет и контроль над волонтерскими проектами, упрощая процесс планирования и управления.

Волонтерство имеет богатую историю и продолжает развиваться в современном обществе. Блокчейн-платформа W12 представляет собой инновационное решение для улучшения организации волонтерства и повышения его эффективности и прозрачности. Современные технологии помогают сделать волонтерство более доступным и эффективным для всех заинтересованных сторон.

1820–1830 гг.: «Великое пробуждение» волонтёров

Период с 1820 по 1830 годы в Соединенных Штатах Америки прославился как «Великое пробуждение» волонтёров. Это было время, когда многие американцы стали осознавать свою способность и обязательство помогать нуждающимся в обществе и содействовать социальным и религиозным преобразованиям.

Особенности «Великого пробуждения» волонтёров:

• Развитие религиозности: В этот период происходил рост интереса к религиозным вопросам. Многие американцы стали устраивать религиозные собрания и проводить миссионерскую деятельность.
• Общественная активность: Волонтёры активно принимали участие в различных социальных и благотворительных проектах. Они занимались помощью преступникам, бедным и больным.
• Рождение волонтерских организаций: В это время возникло множество волонтерских организаций, таких как Миссионерское общество Америки, Американское общество по борьбе с рабством, Сообщество по защите прав животных.

Примеры волонтёрских проектов:

• Создание библиотек: Волонтёры помогали открывать библиотеки и распространять книги среди населения, способствуя распространению образования.
• Открытие медицинских школ: Волонтёры сооружали и финансировали медицинские школы, чтобы обучать молодых людей медицине и повысить качество медицинского обслуживания.
• Помощь беженцам: Волонтёры оказывали помощь беженцам, в том числе беженцам из политических и религиозных конфликтов.

Главным итогом «Великого пробуждения» волонтёров стало общее увеличение осознания важности волонтерской работы и создание множества организаций, которые продолжают свою деятельность и сегодня. Этот период сыграл важную роль в формировании принципов волонтерства, которые продолжают остаться актуальными.

Ок. 1600 г.: «За славу и добычу»

В начале XVII века в Европе воцарился период активного колонизационного движения. В этот период особенно великим спросом пользовались купцы, которые стремились укрепить свое экономическое положение и расширить сферу своих интересов.

География колониальных войн

Колониальные войны этого периода происходили в различных частях мира:

• Африка;
• Азия;
• Америка;
• Океания.

Захват колоний и контроль над заграничными территориями стали важнейшими задачами для европейских государств. Ведь они гарантировали доступ к ресурсам, новые торговые возможности и расширение влияния в мире.

Причины и цели колонизации

Главной причиной колонизации стало желание государств и купцов приобрести славу и добычу. Государства стремились стать величайшими и мощными, а купцы – обеспечить себе выгодные торговые пользы.

Цели колонизации:

1. Добыча природных ресурсов;
2. Установление контроля над торговыми маршрутами;
3. Освоение новых территорий для выселения избыточного населения;
4. Пропаганда религиозных и политических идей.

Завершение периода колониальных войн

Период колониализма достиг своего пика в конце XIX — начале XX века, когда почти все территории мира были под контролем колониальных держав. Затем началась бурная деколонизация, когда колонии стали стремиться к политической и экономической независимости.

Период колониальных войн XVII века стал ключевой эпохой в истории развития колониализма, играя важную роль в формировании модели международных отношений. Он показал, что страны готовы идти на любые жертвы ради достижения своих интересов и укрепления своей мощи и влияния.

1951 г.: Добровольная служба в Папуа-Новой Гвинее

В 1951 году добровольное служение стало доступным и в Папуа-Новой Гвинее, бывшей тогдашней административной территорией Австралии. Это было значимым событием, так как в тот период Папуа-Новая Гвинея переживала период интенсивного экономического и социального развития, а также потребовала дополнительной помощи и поддержки в различных областях.

Добровольные службы, такие как Всемирная программа пионеров, Красный Крест, Миротворческие операции и другие, начали отправлять своих волонтеров в Папуа-Новую Гвинею для оказания помощи в различных сферах, включая медицинскую помощь, образование, сельское хозяйство, строительство и другие области.

За счет помощи волонтеров, Папуа-Новая Гвинея смогла достичь значительного прогресса в развитии своей экономики и социальной сферы. Они участвовали в строительстве школ, больниц, инфраструктуры, оказывали медицинскую помощь, обучали местное население навыкам и профессиям и помогали в развитии сельского хозяйства.

Добровольная служба в Папуа-Новой Гвинее стала примером успешного сотрудничества и солидарности между странами и народами. Волонтеры из различных стран приехали, чтобы поделиться своими знаниями и опытом, чтобы помочь тем, кто был в нужде. Это был один из примеров того, как волонтерство может сделать реальное влияние и помочь тем, кто нуждался в поддержке и помощи.