Открытая кадровая политика это

Открытая кадровая политика – это подход в управлении персоналом, который основывается на принципах прозрачности, равноправия и открытости. Он предусматривает открытость в отборе кандидатов на вакансию, прозрачность и понятность процесса приема и продвижения сотрудников, а также возможность для всех желающих развиваться и расти внутри организации. Данный подход позволяет привлекать и удерживать талантливых специалистов, а также создает благоприятную рабочую атмосферу и повышает компетентность персонала.

Советуем прочитать:  Продолжительность ежедневного междусменного отдыха при восьмичасовом рабочем дне
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector